JERONIMO MARTINS POLSKA s.a. poszukuje pracownika na stanowisko:
Starszy sprzedawca-kasjer biedronka (m/k)
Wymagania:
- wykształcenie zawodowe
- nastawienie na kontakt z ludźmi i pracę w zespole
- gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
- zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Obowiązki pracownika:
- prowadzenie zmiany samodzielnie lub w obecności kierownika sklepu (organizacja pracy zespołu, wyjaśnianie reklamacji, przyjmowanie i kontrola dostaw)
- zamawianie pieczywa oraz przygotowywanie sklepu do inwentaryzacji
- obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
- wykładanie towaru i dbanie o jego ekspozycję
- sprawdzanie i uzupełnianie cen
Miejsce pracy:
- Gdańsk, Piecki-Migowo
Zmianowość:
- Praca zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą.
Zapewniamy:
- umowa o pracę
- wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 5650 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6470 zł brutto/m-c.
- wynagrodzenie minimalne dla 0,75 etatu 4243 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,75 etatu 4618 zł brutto/m-c.
- wynagrodzenie minimalne dla 0,5 etatu 2825 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla 0,5 etatu 3075 zł brutto/m-c.
- wynagrodzenie minimalne (zasadnicze i nagroda za obecność) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
- wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową
- pracodawca oferuje:godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe, dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
- ponad 20 benefitów , m.in.: dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi
W CV prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji".
Osoby zainteresowane ofertą, prosimy o kontakt z Centrum Pracy Seniorek i Seniorów pod numerem telefonu 58 500 56 36 lub osobiście (al. Grunwaldzka 30/32, 80-229 Gdańsk).